
(Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
- ข้อมูลพื้นฐาน
O01 | โครงสร้าง |
O02 | ข้อมูลผู้บริหาร |
O03 | อำนาจหน้าที่ |
O05 | ข้อมูลการติดต่อ |
O06 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
- การประชาสัมพันธ์
O07 | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
- การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O08 | Q&A (ถาม-ตอบ) |
O09 | Social Network |
O10 | นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
- การดำเนินงาน
O11 | แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี2566 |
O12 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน |
O13 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี2565 |
- การปฏิบัติงาน
O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
- การให้บริการ
O15 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
O16 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
O17 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ |
O18 | E–Service |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
- การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O19 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
O20 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
O21 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
O22 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O23 | นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
O24 | การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
O25 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
O26 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
- การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O27 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O28 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O29 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O30 | การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม |
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
- นโยบาย No Gift Policy
O31 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
O32 | การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
O33 | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
- การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O34 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
O35 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
- แผนป้องกันการทุจริต
O36 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี |
O37 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน |
O38 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
- มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
O39 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
O40 | การขับเคลื่อนจริยธรรม |
O41 | การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |